遵化多措并举干实事脚踏实地促就业

今年以来，遵化市就业服务局高度重视民生工作，集中力量办好就业援助以及促进创业就业工作等民生实事，并通过落实责任分工、加大资金投入、加强督促检查，努力为群众办实事、办好事。

一是在就业援助上步步为营。着力打造市场服务、网络服务、社区服务和宣传服务四个平台，建立起功能完善、运作有序、程序规范的就业援助工作平台，做好就业困难人员的认定和实名制登记，提高就业援助的针对性和及时性;通过开发公益性岗位等途径，对就业困难对象安置，落实培训补贴、社保补贴、岗位补贴、创业补贴等优惠政策，重点帮助“4050”失业人员、就业困难大学生就业创业，动态消除城镇“零就业”家庭，逐步消除农村“零转移”家庭。1-3月份，认定就业困难人员138名，公益岗位安置16人，其中零就业家庭2人。

二是在大学生就业上真刀实干。建立大学生实名制就业服务制度，镇级平台对辖区内离校未就业高校毕业生进行实名制“一对一”调查登记，市、镇两级平台服务窗口开辟“绿色通道”，帮助未就业大学生办理求职登记和失业登记手续。3月份，组织开展以“实施就业促进计划，实名登记服务到人”为主题的2015年度高校毕业生就业服务月活动，通过电话问询和登门调查的方式，对全市180名未就业高校应届毕业生进行实名登记，为有就业意愿和就业服务需求的毕业生建档立册，实行动态跟踪管理，有针对性地制定就业服务计划和开展就业帮扶活动。已经帮助70名离校未就业大学生找到合适的工作岗位。

三是在创业带动就业上集思广益。健全创业服务体系，依托现有的公共就业服务平台，将创业服务体系向街道(乡镇)和社区(村)延伸，形成覆盖城乡的三级创业服务网络;实施创业培训、项目推介、专家指导、小额贷款、政策扶持的“一条龙”流程化服务，扶持城乡失业人员、高校毕业生、返乡农村劳动力创业;对已经建成的创业孵化基地、创业培训基地，实行跟踪指导，充分发挥创业孵化、扶持创业的功能，提高入园企业的存活率和孵化出园率。开展“就业创业送基层”活动，深入全市27个镇(乡、街道)29家企业进行宣讲，着重在高校毕业生、中小微企业等领域扶持就业、鼓励创业、提升职业能力。

四是在职业技能培训上创新纳贤。坚持市场导向，根据企业的岗位需求和劳动者的技能需求，培养高技能人才和企业紧缺的适用型人才;完善政策激励机制，改进服务方式，调动我市现有6所培训学校和用人单位培训高技能人才的积极性，开展校地合作、校企合作，打造培训品牌，提高培训质量;开展职业技能培训座谈会，听取各方建议，创新职业技能培训方法方式上，为深化创业培训，面向城乡各类劳动者开展创业意识培训，面向有愿望的劳动者开展创业能力培训，提高创业能力，实现培训促创业，创业促就业的倍增效应。2015年1-4月，我市开展各类培训班30期，培训学员1394人。